ผู้เชี่ยวชาญด้านการเล่นเกมที่มีประสบการณ์

 

Global Gaming Expo ห้อง J ลงไปทางโถงจากความวุ่นวายของหมู่คน ที่ Venetian Expo บางทีอาจดูเสมือนห้องบอลรูมที่ว่างเปล่า ยกเว้นโต๊ะห้าโต๊ะและเก้าอี้พับประมาณ 20 ตัว แม้กระนั้นป้ายที่ดินเข้ากำหนดให้เป็นห้องที่สงบเงียบซึ่งเป็นสถานที่สำหรับผู้เข้าร่วมคิดผ่อนคลายหรืองีบ พวกเขายังสามารถทำงานได้แม้พวกเขาทำเช่นนั้นด้วยอุปกรณ์ปิดเสียงและไม่อนุญาตให้บอกคุย

ในแง่ใหญ่ขึ้น, มันบ่งบอกถึงการยอมรับโดยธรรมดาว่าแม้ผู้เชี่ยวชาญด้านการเล่นเกมที่มีประสบการณ์ต้องการพื้นที่ของพวกเขา, คริสตี้ Eickelman กล่าวว่า, รองประธานฝ่ายการตลาดทั่วโลกสำหรับ Gaming Laboratories นานาประเทศ.สิ่งนั้น (ห้อง) จะไม่เคยเกิดขึ้นที่งานจัดเพื่อแสดงสินค้ามาก่อนนั่นหมายความว่าสังคมยอมรับมากขึ้นในการอนุญาตให้เราเงียบมากขึ้น

คุณกล่าวในวันที่ 10 เดือนตุลาคมในการอภิปรายแผง Global Gaming Expo หัวข้อ บทเรียนในความเป็นผู้นำ รุ่น GGW โดยมุ่งเน้นไปที่วิธีการรักษาความสามารถชั้นนำนอกนั้นในแผงเป็นแคสซี่สแตรทฟอร์ด, รองประธานอาวุโสของการดำเนินการทางกฎหมายและการปฏิบัติตามกฎสำหรับบอยด์การเล่นเกม, และ Anika Howard, ประธานคนแรกและซีอีโอของออนไลน์เกม-บริษัท WONDR ประเทศ, ธุรกิจการค้าใหม่ล่าสุดของ Mashantucket Pequot ชนเผ่าชาติ.ลอเรนเบตส์รองประธานฝ่ายขายที่ Konami Gaming และรองประธานคนแรกของ Glโอบัลเล่นเกมหญิง (GGW), กลั่นกรอง.

Eickelman จำต้องสอนตัวเองให้รู้สึกว่ามีความผ่อนคลายเพราะว่าเธอมีความรู้สึกว่าเธอจะต้องทำอะไรอยู่เสมอฉันมีความคิดว่าสังคมยังคงไว้โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับสตรี

Stratford ปัจจุบันนี้ประธานและประธานของ GGW กล่าวว่าทุกคนต้องการบางสิ่งบางอย่างนอกงาน ดังเช่นว่า เวลากับคนที่คุณรักหรืองานที่ทำเวลาว่างโน่นไม่เพียงแต่ แต่มีประโยชน์ต่อตนเองแค่นั้น แม้กระนั้นยังรวมทั้งทีมงานสถานที่ทำงานมันไม่ดีต่อสุขภาพสำหรับทีมที่จะมองเห็นเจ้านายที่พึ่งบดมันออกไม่เคยกลับบ้าน ไม่มีชีวิตส่วนตัวใดๆก็ตามมันไม่ได้เป็นเพียงแค่คุณประโยชน์สำหรับตัวคุณเอง แม้กระนั้นเป็นเครื่องมือรักษาความสามารถอีกอย่างหนึ่งเนื่องจากทีมของคุณจะเห็นนั่นเป็นตัวอย่างที่ดีจังๆมันทำให้คุณเป็นมนุษย์ในฐานะหัวหน้าและมัน สร้างความสามัคคีและความไว้วางใจ

ฮาวเวิร์ดกล่าวว่าเธอเรียนรู้ ศิลปะแห่งศักดิ์สิทธิ์ไม่ จากแม่ของคุณนั่นหมายความว่าสามารถและเต็มใจที่จะไม่ยอมรับคำขอและตกลงกับมันอีกชิ้นหนึ่งก็คือบางครั้งจะต้องกล่าวว่าไม่มีเพราะว่าคุณไม่สามารถเทจากถ้วยเปล่าได้

เบตส์กล่าวว่า leanin.org ซึ่งเป็นหุ้นส่วนเชิงกลยุทธ์ของ GGW รายงานเมื่อเร็วๆนี้ว่าหญิงมากกว่าหนึ่งล้านคนออกจากพนักงานสหรัฐตั้งแต่ปี 2020ฮาวเวิร์ดตำหนิการอพยพบางคนเกี่ยวกับผู้นำในสถานสถานที่สำหรับทำงานที่เน้นเฉพาะงานที่อยู่ในมือตรงข้ามกับคนที่สมาชิกในทีมของพวกเขามีความต้องการหลัก… ที่จะรู้สึกมีคุณค่าและรู้สึกเห็น เธอกล่าวไม่ใช่แค่ ‘ฉันต้องการทำอะไรบางอย่างเพื่อรับเงินเดือน’ แต่ว่า ‘ฉันต้องการที่จะเติมเต็ม’

 

การศึกษาวิจัยที่ใหญ่ที่สุดเกี่ยวกับสตรีในอเมริกา

 

Leanin.org และ McKinsey & Co. เพิ่งเปิดตัวรายงาน สตรีในที่ทำงาน ปี 2023 ซึ่งเป็นการเรียนรู้ที่ใหญ่ที่สุดเกี่ยวกับผู้หญิงในอเมริกาองค์กรการศึกษาและทำการค้นพบที่สำคัญรวมทั้ง:

  • ในตอนเก้าปีที่ผ่านมาสตรี – โดยเฉพาะอย่างยิ่งเพศหญิงที่มีชีวิตชีวา – ยังคงมีตัวแทนน้อยไปทั่วทั้งท่อขององค์กรอย่างไรก็ตามการปรากฏตัวของหญิงใน C-Suites ได้มากขึ้นจาก 17 เปอร์เซ็นต์ในปี 2558 เป็น 28 เปอร์เซ็นต์ในปี 2023
  • ความคืบหน้ายังคงช้าสำหรับหญิงในระดับผู้จัดการและผู้อำนวยการสร้างกลางที่อ่อนแอในท่อและมีผลกระทบต่อเพศหญิงโดยมากในอเมริกาองค์กร
  • เป็นปีที่เก้าติดต่อกันเพศหญิงจำเป็นต้องพบเจอกับปัญหาที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของพวกเขาในอันดับแรกที่สำคัญขึ้นสู่ผู้จัดการในปี 2023 สำหรับผู้ชายทุก 100 ผู้ที่ได้รับการเลื่อนขั้นจากระดับเริ่มต้นสู่ผู้จัดการ มีสตรี 87 คนได้รับการเลื่อนตำแหน่งสำหรับเพศหญิงที่มีสีช่องว่างห่วยแตกลง: สตรีสี 73 คนได้รับการเลื่อนฐานะเป็นผู้จัดการสำหรับผู้ชายทุก 100 คนแทนที่จะเป็นเพดานแก้วทำให้เพศหญิงออกมาจากตำแหน่งชั้นนำปัญหา หักเหวี่ยง นี้เป็นปัญหาที่ใหญ่ที่สุดในสถานสถานที่ทำงานที่เพศหญิงจำเป็นต้องพบเจอตามการสำรวจ

GGW จัดตั้งขึ้นในปี 2011 และตอนนี้มีสมาชิก 6,800 คนEickelman ผู้ริเริ่มด้วย GLI เมื่อ 25 ปีกลาย กล่าวว่ามีผู้หญิงเพียงแค่ไม่กี่คนที่เข้าร่วมงานแสดงสินค้าในอุตสาหกรรมแล้วขณะนี้พวกเรามีห้องที่เต็มไปด้วยสตรีพวกเขาเป็นส่วนหนึ่งส่วนใดของแกนกลางของอุตสาหกรรม

เบตส์กล่าวว่า GGW จะเปิดตัวโปรแกรมให้คำปรึกษาอย่างเป็นทางการหนแรกในปีถัดไปและกระตุ้นให้สมาชิกร่วม

Stratford กล่าวว่า GGW ได้ช่วยปรับให้ปรุงอุตสาหกรรม แต่ เราจะไม่มาตรงนี้ในวันนี้ถ้าเกิดพวกเราไม่คิดว่ามีงานที่จะต้องทำเรามีวิธีที่จะไป, แต่เรากำลังทำความคืบหน้า.เมื่อพวกเราทุกคนอยู่ในสนามเดียวกันเล่นกับชุดความชำนาญเดียวกัน มันจะดียิ่งกว่าสำหรับอุตสาหกรรม